金税三期充分问世，“双随机”自由抽查方划入税收考察目标分类信息库与税收稽察特别方名录库两个大类名录库中，行动状态管控，其中长期税收登记相当机构团体、税收高风险个人商家、征税信用级别低的企业、再三被检举有税收不法行动的机构团体、关连部门列出犯罪失约配合惩责企业等等极其样式目标将被算为税务稽查异常方名录库，对算做税务稽察特别对象名录库的企业，会加大抽查作用，增加抽样概率还有次数。

　　有的管理者仅是单方面的将目标、责任下达给领导职工，便捷简单地将业绩考核结论通知干部职工，并未与干部职工实施互动交流，致使骨干职工不了解考察目的是咋样订定的，考察是应该怎样进行的，对KPI办事的参与度都不贵；有的管理者通常匮乏互动，只在考核结束后找职工秋后算账，使干部职工对绩效总管发生抵触情绪；有的管理人员虽进行了互动沟通，但交流过程自身大谈特谈，缺少倾听，使交流效应大打折扣，没可能取得助干部职工不断提升每个人业绩的效果。

　　上海奇博公司研发的航天金税三期税收大厅业绩考核管理系统联合航天金税三期软件信息数据端口，实现无需人工干预、智能化精准采集金税三期平台的工作数据，并生成精准的KPI考察报告。按照目标维护为导向，用制度规范为依照，按照任务、考核、的时候、结果四个层面的维护为重要，以期实现KPI科学化维护。