18大以来，税务总局深层次履行施行政府涉及“严谨KPI维护”的品质，依靠国家对于“推进政府绩效总管”的部署，从前几年用税务KPI维护，从之前的版本到当下的新版本，连续订正、不畏荆棘成正途，促使标准规范越来越改善、考评实行更加严实、操作体制越发确定、综合作用更明显。航天金税三期上线走进了其中之一新的信息化时代。

　　纳税服务人士需要有“工匠品质”，其前提状况是热爱岗位，相较于税务服务人员说来就是长期维持饱满的工作细心，供给高标准的规定技术服务。“工匠品质”的基础概念是精益求精，相较于税务服务人员来说仍然是不停提升业务能力，积淀经历，提升作事职业技能。“匠人精神”的行为导向是持续专注，对于税务服务人员来讲那就是毫不气馁，锲而不舍，以慎密的作事理念实现抓铁有痕。“工匠精神”的高速发展时代特质是勇于付出，相较于办税员而言还是向办事有担负精神，耐得住孤独，不急于利益化。

　　弄好纳服做事要一起更进纳服空气。纳税服务是税务部门立即为交税人技术服务的领先基地和要紧场地。税收公司部门需要以办税服务为负载体，总是坚持硬环境建设和软环境建设“两手抓”，充分更近纳税服务空气，为交税人纳税提供方便状况。奇博航天金税三期纳税服务服务厅绩效考察管理系统从硬件和平台上两手抓起，既能监督管理税务工作者的日常工作，也能让来制作单子的女士们感广受税务系统的新风气，应该可以加强老百姓的服务认可度。