全国各地采取金税三期的目标一方面更新纳税服务，用内容网络为纳税人给予好的、方便、全方面的税务技术服务；逐渐做到交税人足不出户简单办税，进而消弱纳税人办税负担。再者是统一国税和地税重点征收管理平台各个版本，实现单子使用和执法准则统一确定，增强税务团队部门管控职能变更；实现各个地方信息数据集中，尽快使用充分确切的数据信息，增加策略的科学化水平和税务管理技艺，最有效的消减税收成本。三则有成果进行国家电子政务建立，促使中国公司部门资讯共享和合作，为增强政府宏观经济能力总管能力和决策水平提供多方面扶持，进而对我国的经济能力搭建和大众提升产生主动应该重视的影响。

　　和其他税务人员相比较，纳税服务员工的做事有其非常的地方。可以面对交税人的过程，除开消耗脑力劳务外，他家能够要展现出来符合组织一定要与办税人期盼的情感表达。这类和技术服务方在多次交流中间显露出规定心绪的的时候，老实说是“情感劳动”。合意考虑税收服务员工的物质性资源弥补。物质资源是决意抗压技能的关键缘由。在相符合关连标准的先决条件下，对税务技术服务人员做出合意的实质性回报，添补心理渠道的过分耗费带到的情感透支。

　　上海奇博科技开发的金税三期纳税服务大厅绩效考察管控软件连结金税三期系统信息数据端口，实现无需人为干涉、人性化精确搜集金税三期工具的办事数据，并形成精准的业绩考核报告。以目标管控为指向，以规则系统为依据，用职责、考评、过程、结论四点角度的总管为基点，以期实现KPI自动化管控。